苏州离职公积金离职取（苏州离职公积金离职取多少）

本文目录一览：

• 1、辞职了苏州园区公积金取出
• 2、苏州公积金离职后多久可以取出来
• 3、苏州离职后提取公积金的条件
• 4、苏州公积金离职了怎么提取出来

辞职了苏州园区公积金取出

如果您仍然在苏州大市范围内正常工作的，不需要自己办理任何手续。单位自录用之日起30日内办理住房公积金个人账户转入、启封手续，即可继续缴存，等符合条件时可以随时提取。

法律主观：辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。苏州离职职工公积提取和转移金新规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

苏州离职后提取公积金的条件

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

购买住房时，职工向单位提出提取申请，单位核实后出具提取证明，职工持证明申请提取。 离退休职工，凭相关证明直接申请提取。 偿还房贷时，职工需通过单位出具的提取证明申请。 受理申请后3日内决定是否准予提取，并通知申请人。 准予提取的，由银行办理支付手续。

苏州公积金离职了怎么提取出来

苏州公积金离职后多久可以取出来苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

法律主观：根据苏州的地方规定，在苏州离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

离职后在苏州取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

苏州公积金离职提取出来如下：向单位人力资源管理部门索取住房公积金提取证明及相关手续，包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单，在这两个相关证明上盖上单位的章。