苏州公积金公司离职了可以取出来吗（苏州公积金辞职后能全部取出来吗）

本文目录一览：

• 1、苏州住房公积金离职后怎么提取
• 2、在苏州离职了公积金怎么提出来
• 3、苏州住房公积金离职后多久可以去取住房公积金
• 4、苏州辞职了公积金可以全部取出来吗
• 5、苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州住房公积金离职后怎么提取

1、离职后，需前往住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）以及相关提取指南，或登录官方网站下载相应的表格和了解提取政策；携带由单位核实并盖章的《住房公积金提取审批表》以及提取所需的相关材料，至营业大厅进行审核。

2、法律主观：根据苏州的地方规定，在苏州离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

3、首先，需要确定您所在的当前城市是否已经与苏州公积金中心实现了互联互通。如果实现了互联互通，您可以直接在当前城市的公积金中心办理提取手续；若未实现互联互通，则需要前往苏州公积金中心进行办理。其次，准备好必要的申请材料。

在苏州离职了公积金怎么提出来

辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料：提取申请表（原单位审核并签字盖章）、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

离职后，需前往住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）以及相关提取指南，或登录官方网站下载相应的表格和了解提取政策；携带由单位核实并盖章的《住房公积金提取审批表》以及提取所需的相关材料，至营业大厅进行审核。

法律主观：根据苏州的地方规定，在苏州离职后公积金的提取，具体的流程如下： 申请人携带相关的文件材料，如居民身份证、公积金缴纳证明等，到公积金大厅中心柜面进行提取申请。 相关的工作人员经过审查后，符合条件的，开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。

办理异地转移手续的，需要提供苏州住房公积金账号，不知道自己账号的亲们，可以在支付宝的【城市服务】【公积金查询】通过人脸识别进入查询。住房公积金帐号应该是10位数，如果不满10位的，请在前面加0，直到加满10位数。公积金卡号后面有-1或-2等，表示遗失公积金卡后补过几次卡，注册时-1或-2不用输入。

苏州住房公积金离职后多久可以去取住房公积金

离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

法律分析：员工提取住房公积金是需要满足提取条件的，如果员工是属于外地员工，那么在和单位解除劳动关系之后，在法定工作日在住房公积金管理中心办理销户提取手续。如果是本地员工是需要满足其他条件之后才能提取。

离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

苏州辞职了公积金可以全部取出来吗

1、法律主观：员工辞职了，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。

2、苏州公积金能一次提取，公积金一次性提取出来的一般情况有如下：当事人外地户口离开公积金开户所在城市的，可以带相关材料到公积金管理中心申请销户并一次性提取公积金；事人退休或者离休人员可以全部提取。并且只要提供相关文件或者离退休证原件及复印件即可办理相关的公积金业务。

3、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。需要材料：提取申请表（原单位审核并签字盖章）、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。

5、一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

6、可以全部提取出来，需要单位开具《离职证明》就可以。

苏州公积金离职后多久可以取出来

1、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

2、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

3、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

4、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

5、离职一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取类型有：约定提取。

6、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。