1、可以的啊,不过住房公积金只能在你买房的时候提取,或者你是外地的户口,提供相关的回家务农的证明就可以提取百分之八十。
2、可以,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
3、如果您不离职但需要提取公积金,需要符合以下条件:具有下列情形之一的职工,可以在下列情形发生后一个月内申请提取住房公积金:(1)因病、伤残、职业病等原因被辞退的;(2)被宣告破产的;(3)失业并已领取失业保险金的;(4)离休的;(5)其他依法规定情形的。
4、自动离职超过时限的话公司就自动和你解除劳动合同了,但是公积金不会上,卡上的余额都归你个人所有。提取的话,各个地方政策有一定的差异,你要咨询下当地的住房公积金中心,如果是外地户口应该可以提取的。
5、法律分析:可以。没有辞职的情况下,想要提取公积金,只要满足相关的几个条件,都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者,提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了,就可以正常拿着相关手续办理了。
6、可以的,具体是要符合公积金的提取条件才可以的。
法律分析:可以。没有辞职的情况下,想要提取公积金,只要满足相关的几个条件,都是可以提取出来的。 没辞职但是已经买房的购房者,提取公积金需要拿着房产证。只要房产证下来了,就可以正常拿着相关手续办理了。
如果不离职,是不可以将住房公积金提取出来的。以下两种情况可以提取公积金:买房:拿着房本和购房发票去提取公积金还月供。租房:凭租房合同和租房发票提取支付房租。现在公积金中心一般不受理个人支取,你可以把这些材料给你们的人事或者财务让他们去帮你提交。
可以,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。
没有签辞职手续,公积金可以提现,但是必须满足条件,不满足条件不能提现。
如果您不离职但需要提取公积金,需要符合以下条件:具有下列情形之一的职工,可以在下列情形发生后一个月内申请提取住房公积金:(1)因病、伤残、职业病等原因被辞退的;(2)被宣告破产的;(3)失业并已领取失业保险金的;(4)离休的;(5)其他依法规定情形的。
可以的啊,不过住房公积金只能在你买房的时候提取,或者你是外地的户口,提供相关的回家务农的证明就可以提取百分之八十。
1、法律分析:没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取,但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系,申请提取本人的住房公积金,本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。
2、【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
3、在某些情况下,即使未正式离职,个人依然可以提取公积金中的部分金额。然而,若要全额提取,则需要提供社保转出证明或离职证明。具体来说,如果公积金和个人社保账户在连续三个月内停止缴纳,也符合全额提取的条件。提取公积金的具体流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异。
4、法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
1、没有离职可以办理租房提取。办理条件:职工及配偶在工作所在地无自有住房,租赁商品住房用于自住 办理流程:职工带齐材料至公积金大厅中心柜面进行提取申请→中心工作人员进行初审→符合条件,开具《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》→中心在三个工作日内电话通知职工审核结果。
2、在苏州住房公积金如果员工是离职的,没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料:【退休】身份证原件;住房公积金卡原件;退休证原件。【下岗失业】身份证原件;住房公积金卡原件;与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。
3、首先,需要确定您所在的当前城市是否已经与苏州公积金中心实现了互联互通。如果实现了互联互通,您可以直接在当前城市的公积金中心办理提取手续;若未实现互联互通,则需要前往苏州公积金中心进行办理。其次,准备好必要的申请材料。
4、法律分析:封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年,方可办理异地转移接续业务。 与此同时,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,且未在其他公积金中心继续缴存,一律账户封存满半年后方可提取,不再区分本地、外地户籍情况。
5、职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明,员工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
6、苏州本人员工公积金提取是需要满足特定条件才能提取出来,在没有达到法律规定的特定条件之前是无法提取住房公积金的。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。
法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
住房公积金提取是不需要离职证明原件的,公积金具体的提取方式是:如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。
法律分析:没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取,但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系,申请提取本人的住房公积金,本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。
法律分析:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
法律分析:可以取出来的。与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料:身份证、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。
【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
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