1、苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
2、离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
3、苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
1、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
2、苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
3、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
4、离职后能否提取公积金贷款 离职后是可以提取公积金的。但具体能提取多少到哪种程度需要根据不同地区规定和政策来定,不同城市政策也不同。一般来说,被辞退或解雇的可以在离职后一个月内提取公积金;主动辞职的需要等待半年后才能提取公积金。个人具体情况还需要咨询所在地的公积金管理机构。
5、苏州公积金离职后的一个月左右可以去提取。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
如果员工缴纳的公积金并非本人户口所在地的公积金,那么员工离职之后是可以申请提取住房公积金。全部提取出来,是属于销户提取。
针对外籍员工离职且与用人单位解除劳务合同的情况,有机会进行全额住房公积金核销性提取;然而对于本地居民而言,离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外,在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下,亦可申请全额提取公积金。
离职能否全额提取公积金需视实际情况确定。在完全丧失劳动能力并解除劳务合同、户籍迁移或境况定居、非本地员工解除劳务关系转向外地就业等特殊情况下,可申请提取全部公积金。若仅是离职且不符合上述特定条款,暂无法直接提现所有公积金。在此种情况下,公积金账户将被冻结,直至满足提取条件方可处理。
本人携带单位退休证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理;工作人员会对提交的材料进行审核,确认无误,会叫去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡(公积金中心有银行窗口);材料审核一般是五个工作日,审核通过可以直接到公积金管理中心提取。
申请人需要备齐提取公积金所需材料。根据公积金提取条件的不同,提取公积金所需要的材料也不相同。具体需要材料可以通过苏州市住房公积金管理中心官方网站查询。申请人本人携带好公积金提取材料,前往最近的苏州本地公积金管理中心柜台,进行公积金提取申请,由工作人员进行初步审核。
苏州住房公积金提取可以通过点击支付宝市民中心的公积金提取进行提取,具体操作如下:点击市民中心中的公积金提取进行提取点击市民中心 在支付宝界面点击市民中心。点击公积金 在市民中心界面点击公积金。打开公积金提取 在公积金界面点击公积金提取即可进行提取。
苏州公积金提取条件和提取流程相对明确,职工在符合提取条件的情况下,准备好相关证明材料,按照流程提交申请,经过审核处理后,即可领取相应的公积金资金。需要注意的是,不同提取条件所需的证明材料和流程可能有所不同,职工在申请前需仔细了解当地政策规定。
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