苏州公积金没有离职证明怎么取（苏州公积金没有离职证明怎么取出来）

本文目录一览：

• 1、没有离职证明,原单位也不开,想取公积金
• 2、在苏州住房公积金没有离职证明可以取吗
• 3、领住房公积金没有离职证明可以吗
• 4、苏州公积金提取没有离职证明怎么办
• 5、我辞职了公积金怎么取没有离职证明-我辞职了公积金怎么取要什么手续

没有离职证明,原单位也不开,想取公积金

1、如果离职后一时找不到新的工作，可以考虑将住房公积金转至集中封存账户。集中封存是针对那些因离职等原因不再由原单位缴存住房公积金，并且个人账户暂时无新单位接收的情况。若转至集中封存两年后仍未重新就业，可以申请提取住房公积金。办理提取时，需要提供解除劳动关系的合同证明，部分地区还需失业证。

2、法律分析：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

3、没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

4、当员工离职但没有离职证明时，提取住房公积金可能会遇到障碍。然而，如果原单位已经注销或关闭，员工可以向原单位所在地的住房公积金管理中心咨询，了解特殊情况下的提取政策。通常情况下，如果员工能提供其他证明材料，如离职通知单等，仍有可能提取住房公积金。

5、法律主观：如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。 解决方法如下： 回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。

6、如果遇到没有离职证明的情况，可以尝试以下几种方法提取公积金。首先，可以咨询单位人力资源部门，了解是否能够开具离职证明。其次，可以尝试通过劳动仲裁或法院获取离职证明。此外，还可以寻找其他证明材料，如解除劳动合同协议书，以此来证明劳动关系的终止。

在苏州住房公积金没有离职证明可以取吗

在苏州住房公积金如果员工是离职的，没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料：【退休】身份证原件；住房公积金卡原件；退休证原件。【下岗失业】身份证原件；住房公积金卡原件；与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。

如果是外地户口员工和单位解除劳动关系之后，即可满足提取住房公积金的条件，是需要员工解除劳动关系的证明的，没有证明是不能提取的。 员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要为员工开具解除劳动关系证明的，如果单位拒绝开具，是属于违法行为，员工可以向劳动行政部门进行投诉的。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位，如果下一家单位还是在同一地区，可以让其开公积金转移单，递交给原单位办理公积金转移。

从公司离职后，公司没有提供离职证明。住房公积金不能提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条，离职不属于可提取公积金的范围。在公司离职当月，如果您在满月离职，公司将在下个月处理公积金时将其查封。如果没有满月，则在离职当月将公积金总额封存。封存的公积金可以转让或提取。

领住房公积金没有离职证明可以吗

1、法律分析：没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取，但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系，申请提取本人的住房公积金，本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。

2、【法律分析】：取公积金需不需要离职证明要根据实际情况而定：劳动者离职的，要提供与单位终止劳动关系证明原件及复印件一份（也就是离职证明）；劳动者在职的，则不需要提供离职证明，需要带上提取公积金申请表、储蓄卡，才能到住房公积金管理中心办理提取手续的。

3、在上述规定中，离职证明是提取住房公积金的一个重要环节。尽管条例中没有明确提及没有离职证明能否提取住房公积金，但在实际操作中，单位出具的提取证明往往是必需的。如果职工没有离职证明，可能需要通过其他途径证明其与单位终止劳动关系，以便顺利完成提取住房公积金的流程。

4、【法律分析】：没有离职证明是取不了住房公积金的。

苏州公积金提取没有离职证明怎么办

没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

没有离职证明取公积金的方法是回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。

员工在和单位解除劳动关系之后，单位需要为员工开具解除劳动关系证明的，如果单位拒绝开具，是属于违法行为，员工可以向劳动行政部门进行投诉的。

在苏州住房公积金如果员工是离职的，没有离职证明是不可以提取公积金账户余额的。提取材料：【退休】身份证原件；住房公积金卡原件；退休证原件。【下岗失业】身份证原件；住房公积金卡原件；与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。

办理提取时，需要提供解除劳动关系的合同证明，部分地区还需失业证。此外，还需提供身份证件。如果辞职的事实属实，并且没有再就业的记录，手续齐全的情况下，可以顺利办理。提取住房公积金属于销户提取，即可以提取公积金账户内的全部本息。

没有离职证明，不能提取公积金。目前，公积金提取手续已经简化。只要符合提取条件，并提供相应的证明材料，就可以去公积金管理中心提取公积金。

我辞职了公积金怎么取没有离职证明-我辞职了公积金怎么取要什么手续

法律分析：没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明，复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续，并凭公章办理辞职证明复印件，并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件，可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。

【法律分析】：取公积金需不需要离职证明要根据实际情况而定：劳动者离职的，要提供与单位终止劳动关系证明原件及复印件一份（也就是离职证明）；劳动者在职的，则不需要提供离职证明，需要带上提取公积金申请表、储蓄卡，才能到住房公积金管理中心办理提取手续的。

如果您要在辞职后提取公积金，如果您不是本地户口簿，则可以携带相关证明，包括：辞职证明，个人身份证和“住房公积金提取申请表”，申请表需要由单位负责盖章，去当地公积金管理中心办理注销和取款手续，通过审核后，通常会在三个工作日内迅速收到该帐户。