苏州广西公积金离职多久可以取出来（苏州公积金离职多久能取）

本文目录一览：

• 1、苏州离职后公积金多久可以取出来
• 2、苏州公积金离职半年也就是180天后就可以提取了吧?
• 3、苏州公积金封存后怎么提取
• 4、苏州公积金离职后多久可以取出来离职半年为什么取不出?
• 5、苏州公积金离职后多久可以取出来

苏州离职后公积金多久可以取出来

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

离职后一个月左右可以提取公积金。根据苏州市公积金管理中心的规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般情况下，公司会在员工离职后一个月内办理账户封存手续。因此，离职一个月左右就可以去提取公积金。

离职后是可以提取公积金的。但具体能提取多少到哪种程度需要根据不同地区规定和政策来定，不同城市政策也不同。一般来说，被辞退或解雇的可以在离职后一个月内提取公积金；主动辞职的需要等待半年后才能提取公积金。个人具体情况还需要咨询所在地的公积金管理机构。

苏州公积金离职半年也就是180天后就可以提取了吧?

1、苏州的住房公积金在离职半年之后可以取出来，如果以用人单位解除或者终止劳动合同关系，要去外地工作的话，可以办理销户并提取住房公积金账户的全部余额。

2、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

3、苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

4、苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

5、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

6、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。

苏州公积金封存后怎么提取

1、苏州公积金封存后提取流程如下：需要在苏州市住房公积金管理中心办理个人账户封存。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。需要准备好相关材料，包括身份证、户口本、劳动合同、离职证明等。具体材料要求可以咨询当地住房公积金管理中心。

2、离职后提取公积金：在支付宝的“市民中心”页面，点击“苏州公积金提取”，然后选择“外地户籍职工离职返乡提取”选项。 前往银行办理提取：携带相关公积金所属资料，前往公积金开户行进行提取手续办理。通常情况下，提取申请将在3个工作日内处理完毕，资金将划转到指定账户。

3、若您在苏州的公积金账户已被封存，可以通过支付宝操作提取。在支付宝的“市民中心”页面，选择“苏州公积金提取”，然后点击“外地户籍职工离职返乡提取”选项。 您也可以亲自前往公积金开户行，提交相关资料以办理提取手续。通常情况下，提取申请在3个工作日内会处理完毕，资金将划转到您的账户。

苏州公积金离职后多久可以取出来离职半年为什么取不出?

苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了，具体可以咨询公司人事部门。

离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

离职后能否提取公积金贷款 离职后是可以提取公积金的。但具体能提取多少到哪种程度需要根据不同地区规定和政策来定，不同城市政策也不同。一般来说，被辞退或解雇的可以在离职后一个月内提取公积金；主动辞职的需要等待半年后才能提取公积金。个人具体情况还需要咨询所在地的公积金管理机构。

苏州公积金离职后多久可以取出来

1、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

2、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、离职后是可以提取公积金的。但具体能提取多少到哪种程度需要根据不同地区规定和政策来定，不同城市政策也不同。一般来说，被辞退或解雇的可以在离职后一个月内提取公积金；主动辞职的需要等待半年后才能提取公积金。个人具体情况还需要咨询所在地的公积金管理机构。