苏州2022年公积金提出（2021年苏州公积金提取）

本文目录一览：

• 1、苏州公积金提取流程2022
• 2、2022年苏州公积金缴存基数上限
• 3、苏州公积金基数上限
• 4、2022年最新苏州公积金贷款新政策?
• 5、苏州公积金缴费基数2022年
• 6、苏州五险一金缴纳比例2022

苏州公积金提取流程2022

1、苏州公积金提取流程2022，职工带齐材料至办理场所进行提取申请。工作人员进行审核后，符合提取条件的，把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中。苏州公积金提取流程2022。 苏州公积金提取流程20221 苏州公积金提取流程 （一）提取人凭本人公积金卡、身份证和提供相关证明材料，向公积金管理中心提出申请。

2、【1】用户需要提出苏州公积金提取申请，职工可以向单位提出申请，随后提交所要的材料。【2】在单位初审通过之后，则相关业务办理人员会在提取申请书上盖章。【3】职工拿着盖了章的住房公积金提取书去住房公积金管理部门办理提取申请，在业务办理过程中需要输入社保卡密码，如果没有改密码则就是身份证后六位。

3、下载⑴使用安卓系统手机的用户在相关安卓手机应用软件市场搜索“苏州公积金”下载安装，如安智、豌豆荚，或华为应用市场、小米应用商店。⑵苹果手机用户请在APP STORE里搜索“苏州市公积金”下载安装。

4、公积金提取出来流程如下：职工持提单位出具的离职证明等材料，住房公积金管理中心申请提取住房公积金；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

5、公积金提取流程：职工持提单位出具的离职证明等材料，住房公积金管理中心申请提取住房公积金；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

6、苏州2022公积金最低缴费基数是3800元。分析如下： 最低单位和个人各要承担8%； 如果按照最低标准缴纳，每个月至少要交608元的公积金。

2022年苏州公积金缴存基数上限

1、年苏州公积金缴存基数：公积金缴存基数上限：31600元2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元，存缴比例为5%~12%。

2、“自2022年7月起，苏州公积金的上限是31600人民币。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的，按最高限额计算，不到最高限额的按实计算，最低原则上不低于全市各地最低社保缴费基数。

3、住房公积金方面，其缴存基数上限为31600元，下限则为最低社保缴费基数4250元，具体比例由个人和单位各承担5%-12%。

4、二是2022年度职工住房公积金缴存基数的上限为30800元，缴存基数的下限为2280元。三是全市有关机关、事业单位、企业等各类单位的住房公积金缴存比例在5%-12%范围内，由单位自主选择确定，单位和职工的缴存比例应保持一致。

5、截至2022年，苏州市公积金基数上限为13962元/月。公积金是由职工和用人单位共同缴纳的社会保险制度，旨在帮助职工积蓄住房资金、缓解住房压力。职工和用人单位的公积金缴费比例为1：1，缴费基数以税前工资为准。

6、缴存基数将按照职工本人2022年度的月平均工资收入来确定，但最高不得超过苏州市2022年度职工月平均工资收入的3倍，即33000元。如果职工的实际工资低于当地的社保最低缴费基数（2023年为4494元），并经住房公积金管理部门核准后，可以进行调整。

苏州公积金基数上限

1、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据苏州市2023年度职工月平均收入（工资总额）的三倍确定的。苏州昆山市公积金缴存基数下限则依据当地社保最低缴费基数设定。若职工实际工资低于当地社保最低缴费基数，最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。

2、苏州昆山市公积金缴存基数上限为34700元，这是根据2023年度职工月平均收入（工资总额）的3倍确定的。关于苏州昆山市公积金缴存基数下限，职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。若职工实际工资低于这一标准，则最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。

3、苏州公积金的上限是28400元。2021年7月1日起，每月缴存基数调整到最高28400元。适用于苏州市2020年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的各类企业、民办非企业单位、社会团体（下称单位）及其在职职工。2021年办理缴存登记的单位要到2022年的时候才进行基数调整。

4、苏州公积金基数上限根据当地平均工资的比例而定，目前为13962元/月。超过该金额的部分不纳入公积金缴费范围。苏州公积金基数上限是指在缴纳公积金时，按照一定比例计算的缴费基数上限。根据国家相关规定，苏州市自2015年起，将缴费基数上限设定为当地职工月平均工资的三倍，以保障中低收入人群的生活需求。

2022年最新苏州公积金贷款新政策?

1、你好，苏州公积金贷款新政策主要是对公积金住房贷款的额度进行了调整。2022苏州公积金贷款新政策规定苏州首次使用公积金贷款，个人可贷款额度从45万元提高至60万元，家庭额度从70万元提高至90万元，该住房公积金贷款政策是从2022年4月21日就正式开始实施。

2、第在借款最初一年内不要提前还款。按照公积金贷款的有关规定，部分提前还款应在还贷满一年后提出，并且您归还的金额应超过6个月的还款额。第还贷有困难不要忘记寻找身边的银行。当您在借款期限内偿债能力下降，还贷有困难时，不要自己硬撑。

3、苏州公积金贷款新政策主要是对公积金住房贷款的额度进行了调整。2022苏州公积金枣档孙贷款新政策规定苏州首次使用公积金贷款，个人可贷款额度从45万元提高至60万元，家庭额度从70万元提高至90万元，该住房公积金贷款政策是从2022年4月21日就正式开始实施。

苏州公积金缴费基数2022年

1、年苏州公积金缴存基数：公积金缴存基数上限：31600元2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元，存缴比例为5%~12%。

2、按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。

3、最低4250元。根据查询苏州市本地宝显示，2022年苏州公积金缴存基数最高为31600元，最低不得低于社保最低缴费基数4250元，灵活就业人员最低缴存500元每月，最多不超过5000元，存缴比例为百分之5到百分之12。

4、住房公积金方面，其缴存基数上限为31600元，下限则为最低社保缴费基数4250元，具体比例由个人和单位各承担5%-12%。

5、对2022年7月实际缴存基数为28400元、且2021自然年度月平均工资收入高于28400元的在职员工，请缴存单位于2022年8月10日24点前登录企业客户端，通过“7月缴存基数为28400元人员新基数确认”模块，进行2022年度住房公积金缴费工资基数申报。

苏州五险一金缴纳比例2022

1、苏州五险一金缴纳比例在2022年的具体规定，涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金。其中，职工基本医疗保险与生育保险的缴费工资基数设定为上限21821元/月，下限4250元/月。个人需缴纳2%，而单位则需承担20%。

2、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

3、年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。 2022苏州医保基数： 2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

4、苏州2022年企业五险一金缴费比例如下：按照法规社保单位要承担0.8% 生育保险 ，0.2% 工伤保险 ，0.5% 失业保险 ，7% 医疗保险 ，16% 养老保险 。 职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。

5、年江苏社保基数将执行统一标准。江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。